MBA em Gestão Estratégica de Pessoas - 30ª Turma



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Duração:

A Carga Horaria do Curso é de 450 horas com duração de 22 meses.

Horário:

Quinzenalmente aos sábados – Horários: 8h às 12h e 13h às 17h (Almoço: 12h às 13hs, na própria instituição)

Início:

Previsto para 01 de Julho de 2017. *O início está condicionado ao numero mínimo de alunos matriculados. Matricule-se Já!!!

Público Alvo:

Profissionais de nível superior das mais diversas áreas, interessados em atuar nas áreas de Administração de Empresas, Marketing, Finanças, Estratégia, Logística e Cadeia de Suprimento, Gestão de Pessoas e Gestão de Unidades de Negócio e que desejam possuir uma visão integrada desses campos do conhecimento na gestão de pessoas e no desenvolvimento profissional, interessados na obtenção e aprofundamento de seus conhecimentos, competências e habilidades, para atuar com eficácia, na gestão de pessoas.

Matrícula:

Matrículas na Secretaria da Pós-graduação do UNIRN (3215-2973), munidos de originais e cópias dos seguintes documentos:
• RG e CPF
• Comprovante de residência
• Diploma e histórico da graduação ou certidão de conclusão de curso
• Certidão de Nascimento / certidão de casamento
• 1 Foto 3x4
• Currículo

Investimento:

Valor da Mensalidade (R$)
Valor Integral Valor com Desconto (*)

R$ 451,39
(10%) (20%) Convênio (25%) Ex-Aluno
R$ 406,25 R$ 361,11 R$ 338,54


* Descontos especiais nas mensalidades, para pagamento efetuado no vencimento, convênio e ex-aluno.

Objetivos:

Desenvolver conhecimentos, atitudes e habilidades voltadas para gestão eficaz de pessoas nas empresas, de acordo com as novas tendências da área.
- Ampliar a visão dos Profissionais que lidam com a gestão de pessoas;
- Ampliar as condições dos Profissionais de pessoas para enfrentar diferentes situações e negociações, desenvolvendo estratégias vencedoras com lógica, criatividade e competência na gestão de pessoas;
- Desenvolver as condições de tomar decisões, negociar, pesquisar e promover mudanças na empresa;
- Conduzir os participantes ao entendimento da liderança, negociação e no desenvolvimento das pessoas, buscando uma maior satisfação interna e externa dos stakeholders da empresa.

Matriz Curricular:

• Planejamento Estratégico
• Ambiente Econômico e Tendência de Mercado
• Estudos de Viabilidade de Negócios
• Metodologia da Pesquisa
• Tendências e Perspectivas de Gestão de Pessoas
• Educação Corporativa
• Endomarketing
• Qualidade de Vida no Trabalho
• Gestão Estratégica da Informação
• Desenvolvimento de Equipes
• Motivação, Liderança e Gerência
• Diagnóstico Organizacional
• TCC - Elaboração de Projeto
• Gestão de Mudanças e Cultura Organizacional
• Gestão de Pessoas nas Empresas Familiares
• Gestão de Recrutamento, Seleção e Carreira por Competências
• Processos Organizacionais (gestão por Processos)
• Remuneração Estratégica
• Comprometimento Organizacional
• Legislação Trabalhista
• Gestão de Desempenho
• Desenvolvimentos de Projeto

Outras informações:

Conforme Cláusula das Condições Gerais do Contrato de Prestação de Serviço Educacional, o UNI-RN se reserva o direito de alterar a data de início do Curso ou de cancelá-lo, na hipótese de não ser atingido o número mínimo de alunos necessários à cobertura dos custos envolvidos. Garantimos ao (a) aluno (a) a devolução das quantias pagas sem qualquer correção. Adicionalmente, o UNI-RN se reserva o direito de introduzir melhorias e/ou aperfeiçoamentos no curso, podendo, para tanto, alterar seu conteúdo e/ou a ementa das disciplinas, desde que tais melhorias e/ou aperfeiçoamentos preservem o objetivo acadêmico do curso e não importem em ônus adicional para o (a) aluno (a) ou na redução da carga horária total.

 

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